为积极促进委培生就业，经伊通满族自治县人民政府研究决定,第二批共开发委培生就业岗位个。受相关部门委托，吉林省金标人力资源服务公司现就有关事宜公告如下：

一、安置计划

本次开发就业岗位个。其中各乡镇幼儿园60个就业岗位(保育员，限女性，详见附件1);17个乡镇/街道51个就业岗位(每乡镇/街道3个);县人社局5个就业岗位(限男性)。

二、人员范围

(一)通过领导小组成员单位进行确认符合就业安置条件的委培生(不含第一批已安置的27名委培生);

(二)年至年毕业的伊通满族自治县政府委托培养签订委培协议的委培生;

(三)委培生必须是在伊通满族自治县人力资源和社会保障局登记的人员。

三、安置原则

按照公平、公正、公开、择优的原则统一组织考试，再按照考试成绩由高分到低分依次选岗，成绩相同的情况下，采取抽签的形式确定选岗顺序。选岗结束后，医院进行体检，合格人员统一公示，公示期为7天。

因参加体检或复审不合格等原因造成缺额的，根据成绩从高到低依次递补。聘用人员上岗时签订用工协议。

四、安置条件

(一)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.遵守纪律、品行端正;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4.有较为严重的个人不良信用记录的;

5.本人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

五、安置程序

(一)发布公告

1.伊通满族自治县人民政府网站发布公告;

2.伊通满族自治县电视台发布公告;

3.“伊通发布”